Carga de Estudio:

1 hora

Duración:

1 año

Ubicación:

Colegio Juan Pablo II

Fechas:

20 feb - 15 Jun

Justificación

En el dinámico entorno económico y legislativo de México, la contaduría pública ha evolucionado de ser una disciplina de registro técnico a convertirse en el eje estratégico fundamental para la sostenibilidad y transparencia de las organizaciones. Esta transformación exige que el profesional contable domine de manera integral las normativas que rigen la estructura de la información financiera, el control de los recursos operativos y el estricto cumplimiento de las obligaciones legales vigentes. La relevancia de esta formación comienza con la implementación profunda de las Normas de Información Financiera (NIF), ya que, en un mercado globalizado la correcta aplicación de los postulados básicos, así como el reconocimiento y la valuación de activos y pasivos, no representan una opción, sino la base indispensable para generar estados financieros que reflejen con fidelidad la realidad económica de cualquier entidad. Un dominio técnico insuficiente en el devengamiento contable o en la presentación y revelación de datos financieros puede comprometer seriamente la toma de decisiones gerenciales y la confianza de los diversos usuarios de la información. Aunado a lo anterior, la administración de la nómina y el capital humano constituye uno de los mayores desafíos operativos y fiscales para las empresas en el país. Se requiere una especialización profunda en el manejo del Impuesto Sobre la Renta (ISR) aplicado a sueldos y salarios, que permita gestionar con precisión desde el cálculo de ingresos gravados y exentos hasta el manejo del subsidio para el empleo y las retenciones correspondientes. Ante la digitalización de la fiscalización, el dominio del CFDI de nómina y el correcto entero del impuesto ante el SAT se vuelven competencias críticas para evitar sanciones y garantizar la seguridad jurídica de la organización, especialmente en el tratamiento de casos complejos como las liquidaciones, finiquitos y el cálculo del aguinaldo o la PTU. Asimismo, la competitividad de cualquier unidad económica depende directamente de su estructura de costos y su capacidad de planeación. Es imperativo que el profesional cuente con herramientas de contabilidad administrativa que le permitan diferenciar con claridad entre costos fijos, variables, directos e indirectos, aplicando metodologías modernas como el costeo basado en actividades (ABC). Sin un control presupuestal robusto que incluya el análisis de márgenes de contribución y la determinación exacta del punto de equilibrio, la dirección de la empresa carece de los elementos objetivos necesarios para decidir sobre la fabricación de productos o la optimización de gastos a corto plazo. Por lo tanto, este ciclo de competencia profesional se cierra con la gestión responsable de la seguridad social, el cumplimiento ante instituciones como el IMSS y la correcta integración del Salario Base de Cotización son pilares que previenen pasivos contingentes y protegen los derechos sociales de los trabajadores bajo el marco de la Ley Federal del Trabajo, asegurando que la práctica contable se realice con una visión de cumplimiento integral y excelencia operativa.

OBJETIVO GENERAL

Capacitar al participante en el dominio integral de la contaduría pública mediante la aplicación de las NIF para la elaboración de estados financieros, la gestión técnica de las contribuciones por sueldos y salarios, y el diseño de estrategias de contabilidad de costos, con el fin de asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad social y fortalecer la salud financiera de las organizaciones.

Objetivos Particulares

  • Analizar e implementar la estructura de las NIF para la correcta valuación, presentación y revelación de los estados financieros básicos, permitiendo una interpretación profunda de la situación financiera de la entidad.
  • Ejecutar con precisión el cálculo del ISR aplicado a ingresos por sueldos y salarios, incluyendo casos especiales como aguinaldo, PTU y liquidaciones, bajo el marco legal vigente.
  • Desarrollar sistemas de costos (por órdenes, procesos o actividades) para determinar el punto de equilibrio y facilitar la toma de decisiones estratégicas sobre la fabricación o eliminación de productos.
  • Gestionar el control presupuestal de ventas y gastos como herramienta clave de la contabilidad administrativa para mejorar la eficiencia operativa y financiera.
  • Determinar correctamente el Salario Base de Cotización y las cuotas obrero-patronales, cumpliendo con las disposiciones de la Ley del Seguro Social y la Ley Federal del Trabajo para evitar consecuencias por incumplimiento.

Contenido Temático

Módulo Tema
Módulo I PROGRAMA DE NORMAS DE INFORMACIÓN FINANCIERA
Módulo II IMPUESTO SOBRE LA RENTA (ISR) EN SUELDOS Y SALARIOS
Módulo III CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA Y DE COSTOS
Módulo IV SEGURIDAD SOCIAL